Firmeninterne Unterstützung

Sie sind aus dem Personalbereich oder verantwortlich für den Bereich Gesundheit in Ihrem Unternehmen?
Sie suchen nach Möglichkeiten, um das Thema psychische Gesundheit und Stabilität im eigenen Unternehmen noch stärker als bisher zu etablieren?

Wir bieten die Jahresreisen auch als firmeninterne Maßnahme an.

Es gibt verschiedene Alternativen zur Umsetzung. Hier drei Beispiele:

  • Integration des interaktiven Impuls-Parcours als Jahresreise in ein Schulungskonzept für Führungskräfte zum gesundheitsorientierten Führen.
  • Schulungsreihe für eine große Anzahl an Mitarbeitern zur inneren Stabilisierung und Gesundheitsprävention (bis zu 50 MitarbeiterInnen pro Tag).
  • Einbindung in interne Gesundheitstage bzw. -wochen.

In diesem Video haben wir speziell für Experten aus den Bereichen der Personalentwicklung und Gesundheitsvorsorge das Konzept, die Grundidee und den Aufbau der 12 plus eins Methode komprimiert zusammengestellt. Mit dem Kick-off-Workshop als Auftaktveranstaltung  haben Sie verschiedene weitere Umsetzungsmöglichkeiten zur nachhaltigen psychischen Gesundheitsvorsorge bei Ihnen im Unternehmen.